Pisanie CV – podstawowe pytania (FAQ)
To jest artykuł, który napisałem na potrzeby swojej starej strony internetowej. Mimo wieku, myśle, że wciąż nie stracił nic ze swojej aktualności.
Co to jest CV?
CV jest dokumentem, w którym promujesz swoją osobę możliwie w najlepszy sposób!!! Twoim celem jest uzyskanie zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. CV nie jest zestawieniem przeszłych prac i obowiązków. Myśl o CV jak o pisemnej ofercie, którą składasz pracodawcy i z której zamierzasz wywiązać się w przyszłości.
Czy pracodawcy czytają wszystkie przesłane CV?
To zależy, ale będziesz bliższy prawdy, gdy przyjmiesz, że masz 10 – 20 sekund na zainteresowanie swoim CV osoby przeglądającej (!) dokumenty. Pamiętaj: w pierwszym etapie CV są przeglądane, skanowane wzrokiem w poszukiwaniu ważnych informacji, a rekruter szuka powodów, aby Twoją kandydaturę odrzucić! Gdy wyobrazisz sobie, że masz do przejrzenia 100 życiorysów, staje się jasne, że na początku chcesz znacznie ograniczyć liczbę zaproszonych na rozmowę osób.
Co jest treścią CV?
W CV przedstawiasz siebie i swoje dokonania! Nie koncentruj się na opisie zadań i obszarów odpowiedzialności. Na podstawie przeszłych dokonań pracodawca będzie wnioskował o jakości twojej pracy w jego firmie. Daj mu argumenty, aby zaprosił cię na rozmowę. Oczywiście nie w każdej pracy łatwo jest zidentyfikować dokonania.
Jaki format CV mam wybrać: chronologiczny czy funkcjonalny?
Format chronologiczy jest preferowany przez pracodawców i osoby zajmujące się rekrutacją. Przy CV funkcjonalnym czasem powstaje uzasadnione podejrzenie, iż kandydat(ka) ukrywa pewne fakty. Oczywiście nie jest to regułą. Zastosuj format funkcjonalny, gdy zmieniasz branżę i jesteś przekonany(a), iż ukierunkowane na umiejętności CV lepiej zaprezentuje twoją
osobę.
Co zrobić, gdy mam kilka krótkich okresów zatrudnienia?
Jeśli to jest możliwe, spróbuj połączyć i podsumować kilka prac w jedną grupę. Dzięki temu na pierwszy rzut oka nie sprawisz wrażenia “skoczka” lub osoby, która zbyt często zmieniała pracę. Możesz też pominąć krótkie okresy zatrudnienia, ale nie rób tego, gdy w danej pracy nabyłeś(aś) nowe umiejętności.
Czy wystarczy mi jedna wersja CV?
Nie, chyba że starasz się o konkretne stanowisko i twoje CV jest odpowiednio ukierunkowane. Gdy starasz się o kilka różnych pozycji,dopasuj odpowiednio kolejność prezentacji informacji oraz dobrane sformułowania tak, aby prezentowały cię najlepiej. Dla każdej grupy pozycji przygotuj ukierunkowaną wersję CV.
W jaki sposób mogę ukierunkować swoje CV?
Jednym z poważnych błędów jest brak wyraźnej ścieżki rozwoju zawodowego. Aby go uniknąć, podaj swój cel zawodowy na górze CV lub podsumowanie kwalifikacji. Pozostała treść CV powinna być spójna z twoim celem lub podsumowaniem.
Jak przedstawić swoje doświadczenie, gdy pracowałem(am) w jednej firmie np. przez 15 lat?
Wymień zajmowane przez ciebie pozycje w taki sposób, aby wyraźny był twój rozwój w ramach danej organizacji.
Czy wymieniać swoje hobby w CV?
Staraj się nie wymieniać swoich zainteresowań. Zrób to jedynie w przypadku, gdy są one powiązane z twoim celem zawodowym i dodatkowo prezentują umiejętności i wiedzę ważne z punktu widzenia pozycji, o którą się starasz.
Jak długie powinno być moje CV?
Nie ma reguły. Nie przywiązuj się do popularnego stwierdzenia o jednostronicowym dokumencie. CV powinno być na tyle długie, aby cię dobrze zaprezentować i na tyle krótkie, aby nie zarzucić pracodawcy niepotrzebnymi informacjami.
Co zrobić w przypadku, gdy zakres moich obowiązków nie pokrywał się z zajmowanym stanowiskiem?
W takim wypadku umieść w CV tytuł stanowiska, który bliższy jest Twojej rzeczywistej pracy lub podaj obie nazwy stanowisk. Np. Asystentka Administracyjna (Specjalistka HR)
Czy w CV muszę umieścić wszystkie swoje prace?
Nie. Skup się na ostatnich 10-15 latach, chyba że wcześniejsze doświadczenie jest istotne z punktu widzenia stanowiska, o które się starasz. Jeśli jesteś doświadczonym, sezonowanym profesjonalistą, możesz podsumować wcześniejsze doświadczenie pod tytułem “Wcześniejsze doświadczenie zawodowe” (“Prior relevant experience”). Grupę tą umieszczasz oczywiście pod prezentacją twoich ostatnich dokonań.
W jaki sposób mogę poprawić szybko swoje CV?
Podaj cel zawodowy lub profil i przepisz wszystkie wyrażenia typu: “odpowiedzialny za:”, “zakres obowiązków:” w taki sposób, aby użyć czasownika. Np. odpowiedzialny za administrację bazą klientów —> administrowałem bazą 3000 klientów, zapewniając jej bezawaryjne działanie.
Jaki jest pierwszy krok przy pisaniu CV?
Pierwszym krokiem przy pisaniu CV jest wybranie celu zawodowego i/lub kierunku, w jakim będziemy prezentowali swoją osobę. Pod tym kątem następnie klasyfikujemy i podsumowujemy swoje doświadczenie.
Czy wymieniać tylko płatne zajęcia?
Nie. Ważne jest, abyś w jasny sposób komunikował(a) swoje dokonania i wartość dla nowego pracodawcy. Ważne umiejętności i doświadczenia można nabywać zarówno pracując charytatywnie, na część etatu lub uczestnicząc w różnych projektach.
00
Komentarze