Kawałki CV z polskiego internetu

Poniżej zamieszczam kawałki CV, które  znalazłem na znanych stronach poświęconych pracy w polskim internecie. Mam nadzieje, że mało osób będzie je powielało, gdyż w moim przekonaniu nie przyniosą spodziewanego rezultatu.

Przykład 1

CV_IT_studenta

Komentarz

Jest to CV studenta, który nie może pochwalić się jeszcze imponującym doświadczeniem zawodowym. Jednak posiada on już wiedzę i umiejętności z obszaru IT, które powinien wyeksponować poprzez umieszczenie ich na górze CV. Umieszczenie w tym miejscu sekcji poświęconej edukacji jest błędem, gdyż kompetencje IT są jego mocną stroną.

W lewej kolumnie jest za dużo elementów. Brakuje nadrzędnych nazw kategorii, napisanych większą czcionką, tak aby jeden rzut oka pozwolił zorientować się w zawartości dokumentu. Przykładowe kategorie to:
Kompetencje i projekty IT (tu można wpisać projekt zrealizowany podczas studiów), Edukacja, Inne umiejętności

Przykład 2

zly_naglowek_cv

Komentarz

Błędy są oczywiste.
- dublowanie danych personalnych
- podanie daty urodzenia
- tytułowanie dokumentu “Curiculum Vitae”

Trochę się zastanawiam, w jakim celu poważany serwis z ogłoszeniami zamieszcza taki wzór.  Czy przychodzą wam do głowy jakieś prawdopodobne powody?

Przykład 3

zly_opis_doswiadczenia

Komentarz

Błędy w tym  przypadku są również oczywiste. Czy już wiecie jakie? Jeśli poczytaliście troche wcześniejsze posty, to jestem pewny, że znacie odpowiedź.

Zasadniczo: za dużo tekstu i brak dokonań. Taka prezentacja jest karygodna.  Jeśli zniechęceni rekruterzy poświęcają do 30 sekund na skanowanie wzrokiem CV, to nie możemy im utrudniać zadania i opisywać naszego doświadczenia w zwartej kolumnie tekstu.

Sugerowałbym podział na paragrafy, zastosowanie wypunktowania i sformułowanie dokonań (a sądząc po zakresie obowiązków, jeśli dana osoba je dobrze wykonywała, to z pewnością może się pewnymi rzeczami pochwalić)

0
0
  
Read More

Wygląd CV – porównanie różnych wersji

Poniżej zamieszczam kilka wariacji na temat jednego CV. Myślę, że poniższe przykłady jasno pokazują, jak niewielkimi środkami możemy poprawić lub popsuć wygląd swojego CV. Jeśli weźmiemy pod uwagę, że rekruterzy w początkowym etapie przeglądania dokumentów poświęcają im w przybliżeniu 10 – 20 sekund, wygląd CV i pierwsze wrażenie gra bardzo ważną rolę.

Przykład 1

table_cv.gif

W tym przykładzie jest dużo kresek i linii, które dzielą dokument na mniejsze obszary. W moim przekonaniu podział ten działa niekorzystnie, gdyż UTRUDNIA przeglądanie całości treści i jest nieprzyjazny dla użytkownika, czyli pracodawcy.

Przykład 2

table_cv1.gif

W tej wersji nie ma poziomej lini, dzięki czemu dokument zyskuje na przejrzystości. Możliwe, że poziome linie powinny być delikatniejsze, ale w porównaniu z przykładem nr 1, ten jest bardziej przyjazny.

Przykład 3

table_cv2.gif

W tej wersji w ogóle nie ma linii dzielących na sekcje. Mnie osobiście ta wersja podoba się najbardziej. Tytuły sekcji w lewej kolumnie są na tyle wyraźne, a sam układ CV na tyle czytelny, iż nie ma potrzeby dzielenia przestrzeni dodatkowymi liniami.

Oczywiście każdy ma swoje preferencje i nie ma idealnego CV, które podoba się wszystkim. Celem postu było tylko pokazanie, jak małymi środkami możemy wpłynąć na komunikatywność naszego CV

0
0
  
Read More

Kolejne wzory CV — inna prezentacja treści

Doszedłem do wniosku, że przyda się przedstawienie kilku innych przykładów CV, tzn. takich, które różnią się trochę w sposobie prezentacji od tych już umieszczonych. Dzięki temu moi czytelnicy będą mieli pełniesze spektrum możliwości kształtowania swoich dokumentów.

Wzór CV 1

CV 2 kolumny 01

Strona 2

CV 2 kolumny 02

Komentarz

Właściwie to układ mówi sam za siebie. Chciałbym zwrócić uwagę, że powyższe CV jest z branży reklamowo-medialnej, gdzie pewna doza kreacji jest dozwolona.

Jest to funkcjonalne CV, czyli na pierwszym planie eksponowane są umiejętności i doświadczenie wskazujące na dany obszar. Nie jest akcentowana historia zatrudnienia. Prawdopodobnie autor/ka zamierza zmienić kierunek rozwoju zawodowego, dlatego korzysta z takiej prezentacji doświadczenia.

Przestrzegam przed nadmiernym stosowaniem CV funkcjonalnych. Doradcy personalni często (i nie bez przyczyny) sądzą, że ich autorzy/autorki mają coś do ukrycia w przebiegu historii zatrudnienia.

Prezentacja treści w CV jest bardzo dobra. W lewej kolumnie przedstawione są znane agencje i klienci, dla których autor/ka pracował/a. Słowo “Achievements” również dobrze
działa.

Przykład CV 2

CV kreatywne

Komentarz

Jest to kolejny przykład z moich prywatnych zasobów, CV grafika. Na swoim seminarium pokazuję czasem przykłady, w których zastosowano kolorowe wstawki i uważam, że tu też by się przydały. Oczywiście delikatne.

Właściwie konstrukcja CV jest typowa: na górze rozbudowany “Headline banner”, potem profil, ekspozycja kluczowych, branżowych umiejętności, a następnie dokonania.

Na uwagę zasługuje przejrzysty sposób prezentacji najważniejszych umiejętności. Zachęcam również do obejrzenia przykładu CV grafika, nad którym wspólnie pracowałem z z jego autorką.

0
0
  
Read More

Złe proporcje w treści CV

Poniżej kawałek CV, które kiedyś mi podesłała koleżanka koleżanki. Niestety było słabe.

CV absolwentki

CV_zle_proporce

Co dolega temu CV?
Niektóre błędy są oczywiste.

  1. Brak jest wyraźnego profilu zawodowego. O jaką pozycję ma się starać? Cel zawodowy mógłby częściowo ten problem rozwiązać. Pod warunkiem, że reszta treści byłaby odpowiednio dobrana.
  2. Osoba czytająca CV może mieć kłopot z zaklasyfikowaniem jego właściciela: czy jest to CV absolwenta, czy też już doświadczonej osoby (wszak ma już kilka lat doświadczenia).
    • Jeśli autorka chce prezentować się jako absolwentka, powinna zgrupować “czerwone obszary” na górze CV. Edukacja i umiejętności ponad doświadczeniem.
    • Gdy chce prezentować się, jako doświadczony pracownik, wówczas doświadczenie powinno poprzedzać edukację, szkolenia itp. W tym przypadku, dużo więcej miejsca powinna poświęcić na opis doświadczenia, tak aby proporcja zajmowanej powierzchni wskazywała na wagę.
  3. Brak jest spójności w formacie dat.
  4. Brak jest podsumowania na górze CV.
  5. Generalnie jest za dużo sekcji. Powinny być 3-4, łącznie z podsumowaniem.

Zobacz również wpisy:

0
-1
  
Read More

Po której stronie umieszczać daty?

Właściwie mamy dwie możliwości: po lewej lub po prawej. Zdecydowana większość CV, które przeglądałem miała daty po prawej stronie. Jednak nigdzie nie jest napisane, że musimy trzymać się tej konwencji. Poniżej kilka fragmentów CV z datą po prawej oraz jeden z datą po lewej.

0
0
  
Read More
  • Facebook
  • Twitter