Format podsumowania
Wnikliwi czytelnicy cvnet.pl juz rozumieją związek dobrze sformułowanego podsumowania z sukcesem naszego CV. Jednak podsumowanie podsumowaniu nie równe. Poniżej umieszczam dwa przykłady podsumowania, pierwszy – wersja orginalna, drugi – po przerobieniu. Jakie wrażenie wywierają na Tobie obie wersje? Czy zgadzasz się, że poprawiona wersja jest lepsza? Poniżej napiszę dlaczego tak uważam.
Podsumowanie wersja 1
Komentarz:
Właściwie podsumowanie zawiera wszysktie ważne informacje. Jedyne zastrzeżenie mam do formy. Zbyt duża liczba wersów sprawia, że tekst nie jest zbytnio przyjazny dla czytelnika, a zważywszy, że jest to podsumowanie, to nie spełnia ono swojego celu. Nasza uwaga koncentruje się od razu na wypunktowanych słowach kluczowych.
Podsumowanie wersja 2
Komentarz:
Wersja ta jest bardziej przyjazna dla czytającego. Podział tekstu na punkty pozwala szybko zorientować się w strukturze informacji. Zastosowanie liczb i procentów zaciekawia i przykuwa uwagę. Słowa kluczowe na górze sekcji nie zabierają tak wiele miejsca, jak w poprzedniej wersji.
00Dobre podumowanie w CV przynosi sukces
Niedawno pracowałem ze absolwentką brytyjskich studiów licencjackich, która uczy się dalej w Warszawie i stara się o praktyki w znanej firmie doradctwa strategicznego. Nasza praca zakończyła się sukcesem. Firma zaprosiła moją klientkę do kolejnego etapu w procesie rekrutacyjnym.
Poniżej wymagania stawiane kandydato(k)m, podsumowanie z nowej wersji CV, które w moim przekonaniu zadecydowało o sukcesie i fragment starej wersji CV.
Wymagania
Idealni kandydaci na staż to:
- Najlepsi studenci ostatnich lat studiów (czwarty – piąty rok) bez względu na kierunek
- Silne, nietuzinkowe osobowości, ludzie otwarci na świat i na zdobywanie nowych doświadczeń
- Osoby pragnące wykorzystać wiedzę zdobytą podczas studiów w praktyce, pracując zespołowo nad projektami
Od wszystkich kandydatów oczekujemy
- pasji i zaangażowania
- zdolności analitycznych
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- bardzo dobrych ocen na studiach
- umiejętności zorganizowania własnego czasu pracy
- dyspozycyjności
Podsumowanie z poprawionego CV
Nasza praca koncentrowała się na przekazaniu jasnego komunikatu: “Mam cechy i umiejętności, których szukacie”. Uzyskaliśmy zakładany efekt przez umieszczenie przykładów (dowodów) na górze kartki i odpowiednim ich wyeksponowaniu. W ten sposób osoba przeglądająca CV nie musiała sama się dużo zastanawiać i szukać odpowiedzi na swoje pytania w opisach prac i edukacji. Ułatwiliśmy jej pracę.
Fragment starego CV
Właściwie wystarczy poczytać wcześniejszy komentarz do podsumowania. W tej wersji rekruter musi się zastanawiać, co świadczy o tym, że kandydatka ma wymagane cechy i umiejętności. Nie możemy generować mu dodatkowej pracy. Musimy mu pomóc.
Wprowadziliśmy też zmiany w opisie doświadczenia. Położyliśmy dużo większy nacis na rezultaty pracy oraz wyróżnienia a nie opis obowiązków.
00Formaty podsumowań
Sekcję “Podsumowanie kwalifikacji” umieszczamy na samej górze strony. Jest ona bardzo ważna, gdyż zazwyczaj właśnie tam pada na początku wzrok osoby przeglądającej nasze CV.
To ciekawe, że np. w Stanach prawie we wszystkich CV umieszczana jest podsumowanie, a u nas prawie nigdy. Ale u nas bardzo mało osób wie, jak napisać dobry życiorys. Poniżej przykłady formatów tej ważnej sekcji oraz wskazówki, co w niej umieścić.
Oczywiście treść posumowanie dopasowujemy do stanowiska o które się staramy, czyli dla różnych grup stanowisk mamy różne CV i różne podsumowania.
Co zawiera “Podsumownie”?
- Doświadczenie (płatne i niepłatne) w stosowaniu odpowiednich umiejętności
- Edukacja, kursy i treningi w danym obszarze
- Największe osiągnięcie odnoszące się do celu zawodowego
- Kluczowe umiejętności, talenty lub wiedza nawiązująca do celu zawodowego
- Opis twojej postawy w pracy lub np. sposobu współpracy z ludźmi, który się wyda atrakcyjny dla pracodawcy
Przykład 1
To jest przykład w którym na górze występują “Key words”, a zasadniczą część tworzą trzy rozwinięte punkty. Zwróćcie uwagę na zastosowanie liczb, które uwiarygadniają kandydata oraz sprawiają, że tekst jest ciekawszy dla oka.
Przykład 2
W tym przykładzie jest “cel zawodowy” oraz podsumowanie, które wspiera ten cel. Podsumowanie tworzą punkty, ale nie są tak rozwinięte, jak w przykładzie 1.
Przykład 3
To jest ciekawy przykład. Na górze nie ma celu zawodowego, ale wskazane jest stanowisko, które podsumowuje karierę kandydata, następnie kilka słów kluczowych, a potem podsumowanie w postaci kilku linijek tekstu. Na samym dole kolejna grupa słów kluczowych, które również łatwo przyciągają uwagę. Zawierają one hasła, które wskazują na obszary ekspertyzy kandydata.
Przykład 4
Właściwie ten przykład nie wymaga długiego komentarza. Wszystko jest jasne. Podsumowanie stanowi blok tekstu, zastosowano też liczby.
Przykład 5
Przykład podobny do wcześniejszego. Zamiast celu zawodowego, użyto nazwy stanowiska.
Jaki format stosować?
Na to pytanie nie ma jedynej właściwej odpowiedzi. Format podsumowania zależy od reszty układu treści w naszym dokumencie. Ja, jeśli mogę, to staram się formatować podsumowanie w punktach, choć czasem format np. z przykładu nr 3 rónież dobrze działał.
00
Komentarze