O zmianie kariery
Herminia Ibarra, profesor międzynarodowej szkoły zarządzania INSEAD, zrobiła badania na temat osób zmieniających karierę w połowie swojego życia zawodowego (mid-career). Ich wyniki są bardzo ciekawe, ponieważ odbiegają od tradycyjnie rozumianego modelu zmiany zawodu.
Read MoreList motywacyjny – perspektywa pracodawcy
Na forum.gazeta.pl znalazlem następujące wpisy (nieznacznie je zredagowałem na potrzeby wpisu):
„Jestem pracodawcą i przyznaję: nikomu nie chce czytać się listów motywacyjnych, ale są one potrzebne. Po pierwsze to pierwsza weryfikacja kandydata. CV każdy ma, a list motywacyjny trzeba napisać i przygotować pod konkretnego pracodawcę chociażby wpisując nazwę i adres pracodawcy a tu musisz się już trochę wysilić. Jak pokazuje moje doświadczenie, to co najmniej 50% osób nie przysyła listu motywacyjnego mimo tego, że ja chcę go dostać. Więc były już takie nabory, że tych ofert bez listów motywacyjnych w ogóle nie otwierałem. CV jest bardzo ważne i na jego podstawie wyrabia się pierwsze wrażenie. List motywacyjny czytam dopiero wtedy, jak zainteresuje mnie kandydat/kandydatka.”
Read MoreJak zacząć działać?
Niewygodne sytuacje
Wyobraź sobie, że znajdujesz się w jednej z poniższych sytuacji: od dłuższego czasu pozostajesz bez pracy, a twoja aktywność na rynku pracy jest mała lub w obecnej firmie czujesz się źle, myślisz o zmianie pracy, ale nie wykonujesz żadnego kroku
Read MoreCV IT – Executive
Zamieszczam kolejny przykład CV. Z satysfakcją mogę powiedzieć, że przygotowane CV bardzo dobrze pracowało. Po wysłaniu dokumentów do kilku firm doradztwa personalnego, odzew był pozytywny i bardzo szybki, a mój klient zmienił pracę.Oczywiście mój wkład nie był decydujący, wszak jego doświadczenie i dokonania były imponujące, ale z pewnością mu pomogłem.
Dlaczego CV było skuteczne?
Najważniejszym punktem CV były jasno zakomunikowane dokonania, które wyrażały się kwotami zarobionymi lub zaoszędzonymi dla swojej firmy. Tak dobrze podanym argumentom nie można się było oprzeć.
CV: IT Executive


   
Komentarze